私たちと一緒に働き、
共に成長しませんか？

青山リハビリテーション病院では新卒・中途問わず一緒に働いてくれる方を随時募集しています。専門性が高く、快適な環境で、『地域医療をリハビリを通じて守る』という、同じ志を持つ仲間と一緒に楽しく働きましょう。

当院の魅力

各種制度

各種制度を整えています。

• 各種社会保険完備
• 4週8休シフト制
• リフレッシュ休日（夏期5日・冬期3日）
• 年次有給休暇（初年度10日：入職6ヶ月以降）
• ユニフォーム貸与
• 永年勤続表彰
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 定期健康診断（年2回）

子育て支援

子育てをしながら安心して仕事が続けられる仕組みがあります。

• 育児短時間勤務
• 産休・育休
• 家族手当

教育体制

職員一人ひとりが自立し、成長していくことを
支援するための充実した教育体制を整えています

プリセプター制度があり、1年目の方から安心して働くことができます。また、全職種、OJTを始め、医療安全・感染管理や業務に応じた各種Off-JTを実施しています。院外研修への参加も積極的に支援しています。

先輩メッセージ

私は個別性のある看護を実践したいとの思いがあり、回復期リハビリ病院を選びました。患者さんは様々な障害を抱えながらも、日々リハビリに取り組まれています。一人一人に寄り添い、多職種と連携しながら介入し、少しずつ回復していく姿を見るとやりがいを感じます。今後も患者さんの疾患だけでなく、人生そのものにも焦点を当て、個別性のある看護に取り組んでいこうと思います。

看護部　長崎 伊吹（看護師３年目）

入職して半年が経ち、4月は業務を覚えたり、知識不足を痛感したりしながら、日々奮闘していました。その分、先輩方の熱心なご指導を頂きながら、回復期ならではの楽しさを感じつつ、今現在も頑張っています。

看護部　岩熊 朝美（看護師1年目）

当院は職員全体で80人程であるため、他部署の方とも連携が取りやすく、働きやすい環境です。また、回復期病院は急性期病院より患者さんや御家族様と長く関わる事ができ、退院時に元気な姿をみる事ができた時にとてもやりがいを感じる事ができます。

医療技術部リハビリテーション科　
髙倉 菜々子（理学療法士４年目）

福利厚生

院内行事

職員同士の親睦と交流を図るための多彩なイベントを開催計画中です。

• 

  プール開き

• 

  院内旅行

• 

  新年会

グループ保有施設

同グループの各保養施設を利用することができます。（福岡県/大分県/栃木県/千葉県）